校园招聘
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 产品开发类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 29人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：产品工程师、机械工程师、电镀工程师、报价工程师； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、机械、化工相关专业； 2、熟练掌握本专业知识，基础扎实； 3、有较好的沟通能力、能吃苦耐劳，愿意从基层做起，工作态度认真负责； 4、熟练使用office办公软件，了解cad制图。 |
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| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 生产管理类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 19人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：技术员、生产管理储备、调度员、计划员； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电机、材料、质量、机电一体化相关专业； 2、熟练掌握本专业知识，基础扎实； 3、有较好的沟通能力、能吃苦耐劳，愿意从基层做起，工作态度认真负责； 4、熟练使用office办公软件。 |
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| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 制造工艺类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 17人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：模具工程师、压制工程师、塑磁工程师、夹具工程师、ie工程师、生产测试、工艺工程师； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、模具、ie、电子信息、电气自动化等专业； 2、了解质量管理相关知识，专业基础扎实； 3、有较好的沟通能力、能吃苦耐劳，愿意从基层做起，工作态度认真负责； 4、熟练使用office办公软件，了解cad制图。 |
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| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 销售类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 14人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、协助销售业务员处理销售相关工作：客户信息收集、日常沟通联系、客户来访接待、销售订单处理等； 2、培养方向：业务助理、业务员（内销、外贸）； 3、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、外语类、理工科相关专业； 2、熟练掌握专业知识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力良好，热爱销售行业，抗压能力强； 4、英语6级。 |
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| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 质量管理类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 12人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：客户质量工程师、供应商质量工程师、售后质量工程师、体系工程师； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理、机械、材料、化学相关专业； 2、了解质量管理相关知识，专业基础扎实； 3、有较好的沟通能力、能吃苦耐劳，愿意从基层做起，工作态度认真负责； 4、熟练使用office办公软件，了解cad制图。 |
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| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 电机技术开发类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 12人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：软硬件开发工程师、应用工程师、电机磁路设计工程师、算法工程师； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、电子信息、电机控制、电力电子、自动化、电机与电器等相关专业； 2、熟练掌握专业知识，学习成绩优异； 3、擅长沟通，有较强的学习能力，做事有耐心和责任心。 |
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| 岗位名称： | 信息技术类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 6人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：软件开发工程师、自动化工程师、大数据工程师； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，软件工程、智能制造工程、数据科学与大数据技术； 2、熟练掌握专业知识，学习成绩优异； 3、擅长沟通，有较强的学习能力，做事有耐心和责任心。 |
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| 岗位名称： | 材料研发类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 5人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、岗位方向：材料技术员、热处理工艺员、材料研发工程师； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，磁性材料、材料物理、金属材料、粉末冶金相关专业； 2、熟练掌握专业相关知识； 3、擅长沟通，有较强的学习能力，做事有耐心和责任心。 |
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| 岗位名称： | 人力资源类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 4人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、协助人力资源管理具体执行工作，组织招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理等工作； 2、培养方向：人力资源专员； 3、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、熟练掌握人力资源相关知识，相关法律法规知识； 3、擅长沟通，有较强的学习能力，做事有耐心和责任心； 4、熟练使用office办公软件。 |
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| 岗位名称： | 检测检验类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 4人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：分析员、检验管理储备； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理、材料、化学相关专业； 2、熟练掌握专业知识，学习成绩优异； 3、擅长沟通，有较强的学习能力，做事有耐心和责任心。 |
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| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 项目管理类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 3人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：项目专员、项目工程师； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟练掌握专业知识，学习成绩优异； 3、擅长沟通，有较强的学习能力，做事有耐心和责任心。 |
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| 岗位名称： | 采购类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 3人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：采购专员； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化相关专业； 2、熟练掌握专业知识，学习成绩优异； 3、擅长沟通，有较强的学习能力，做事有耐心和责任心； 4、熟练使用office办公软件。 |
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| 岗位名称： | 企划类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 2人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：经营分析专员、宣传专员； 2、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济类、理工类、新闻媒体相关专业； 2、熟练掌握专业知识，学习成绩优异； 3、擅长沟通，有较强的学习能力，做事有耐心和责任心； 4、熟练使用office办公软件。 |
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| 岗位名称： | 财务类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 2人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、协助会计处理日常财务工作； 2、培养方向：财务专员； 3、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务，会计，经济等相关专业； 2、熟练掌握会计基础知识； 3、具有较强的责任心及学习能力，积极主动； 4、熟练使用office办公软件。 |
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| 岗位名称： | 工程管理类应届生 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 1人 | ||
| 职位描述： | 工作职责： 1、培养方向：建筑工程管理； 3、本岗位为2020届应届毕业生储备岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑工程相关专业； 2、熟练掌握专业知识； 3、具有较强的责任心及学习能力，积极主动； |
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